在高速发展的时代，过去办公设备已不再适应新的需求。在办公室装修设计中讲求个性、为员工创造良好的工作环境是对办公室装修设计的基本要求。办公室的布局、通风采光、人流路线、色调等的设计得当，对工作人员的精神状态及工作效率将产生积极向上的影响。

一、以人为本

随着时代发展，更多人注意舒适度，以此间接地提高工作的效率，这与办公的空间环境密切相关。舒适的环境可以缓解员工紧张的神经，使其发挥更大的效率，办公室装修设计应尽量采用简洁的设计手法，避免采用过时的造型，繁琐的细部装饰或过多过浓的色彩点缀，在规划灯光，空调和选择办公家具时，使设计更具针对性，能与个性化主体的特征、品味、喜好、等协调统一营造出个性化的办公空间。

二、功能布局

通过理解企业文化和类型以及内部机构设置，设计出能反映该企业风格与特征的办公空间。只有了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置，规划好人流线路，事先了解公司的扩充性亦相当重要，这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室布局。

三、前瞻性设计

现代办公室，计算机不可缺少，较大型的办公室经常使用网络系统。规划通信，计算机及电源、开关、插座时必须注意其整体性和实用性。

四、环保设计

在办公室装修设计中，应在设计中融入环保观念。环保节能设计就是要按照简洁、实用的原则进行设计，减少无谓的材料和能源的消耗，减少有害物质的排放，尽量利用绿色自然，生态环保的材料，确保室内的自然采光和通风，是环境安全舒适，洁净宜人。

五、个性

现代社会经济飞速发展使得不确定因素增多，也使得个性化日益彰显。办公空间的设计风格不仅折射出行业的印记，还是企业形象和行业文化的重要载体。

只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性与生命，具体操作办公形式，空间、质感、材料、光与影、色彩等要素汇集在一起，创造性地表达空间的品质和精神，并解决客户的功能需求。

1、企业文化

办公室设计首先要传达公司的企业文化，这成为空间设计首要考虑的问题。需要较好地阐释企业文化理念。公司应特别强调的是公司的团队精神及淡化公司员工的等级观念，注重的是协调和加强公司内部员工的人际沟通，并以此激发员工最佳的创造激情与工作热情。

2、交流空间

在办公室设计上，许多创意人员，常感觉到才思枯竭，希望和同亊能方便地交流。但许多公司却采取的是单一的敞开式办公，大家在一个大的空间下工作，又没有专门的公用交流空间，如果员工之间说话肯定会影响到其他人员的工作，同时严重地影响到了自己的工作情绪和工作效率，因此建议在办公区设计一个可以供员工交流的公共空间。

3、色彩设计

办公室色彩设计尽可能大胆，色彩上表达时尚感、活跃感，表达公司的创造力和活力。如选用色彩丰富的休闲区与冷调的区域形成一个对比分明的、大的开放空间，员工能在冷调中沉着自我，冷静地解决问题，在浪漫色彩中尽情开拓，进行思维碰击。

整个办公场所中可以点级艺术品、广告经典作品，以及有关社会热点话题的报纸、流行杂志、电彩海报、周末餐饮市场优惠行情等。

4、创作氛围

办公室设计必须营造出具有创作氛围的空间。空间设计应该让公司员工和业主都能感受到设计的灵感，让公司客户直接参与到创作中来，让他们为自己所做的一切而感到心动。

在“灵感”的作用下，该办公室的工作方式与空间形式得到创新，员工在自由与具有创意的环境中交流与沟通。